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日揮ホールディングスの中途採用の選考体験談一覧

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日揮ホールディングスの選考概要

2025年02月 最終選考落選

法務・コンプライアンス ガバナンス部(係長・リーダークラス)

男性

事前にやっておくべき対策や工夫

どの企業への応募にも共通するが、自分のこれまでの業務経験と成果を棚卸しすること。 また...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

職務柄、専門性が重視されるため、資格のアピールと経験業務の豊富さをアピールした。 また...もっと見る

全511文字

回答日:2025/03/14

日揮ホールディングスのカジュアル面談

2025年02月 最終選考落選

法務・コンプライアンス ガバナンス部(係長・リーダークラス)

男性

面談で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全511文字)

全511文字

回答日:2025/03/14

日揮ホールディングスの1次面接

2025年02月 最終選考落選

法務・コンプライアンス ガバナンス部(係長・リーダークラス)

男性

面接で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全511文字)

全511文字

回答日:2025/03/14

日揮ホールディングスの最終面接

2025年02月 最終選考落選

法務・コンプライアンス ガバナンス部(係長・リーダークラス)

男性

面接で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全511文字)

全511文字

回答日:2025/03/14

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