日揮ホールディングスの社員のクチコミ一覧
日揮ホールディングスの
全てのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（5件）
キャリアパス・評価制度
（3件）
退職・離職検討理由
（2件）
女性の働きやすさ
（1件）
やりがい・成長実感
（3件）
福利厚生・勤務地
（1件）
企業文化・社風
（4件）
強み・将来性・社員の魅力
（3件）
残業・リモートワーク・副業
（2件）
産休・育休制度
（1件）
日揮ホールディングスの企業文化・社風
日揮ホールディングスの強み・将来性・社員の魅力
日揮ホールディングスのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日揮ホールディングスの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日揮ホールディングスのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
日揮ホールディングスの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日揮ホールディングスの企業文化・社風
日揮ホールディングスの退職・離職検討理由
日揮ホールディングスの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
日揮ホールディングスの残業・リモートワーク・副業
日揮ホールディングスの福利厚生・勤務地
海外勤務の可能性 |
|---|
日揮ホールディングスの産休・育休制度
日揮ホールディングスの企業文化・社風
日揮ホールディングスの年収・給与・ボーナス
総合満足度
5.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日揮ホールディングスのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
日揮ホールディングスの強み・将来性・社員の魅力
日揮ホールディングスのやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日揮ホールディングスの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日揮ホールディングスの入社・退職理由
総合満足度
4.0/5.0日揮ホールディングスの転職の傾向
総合満足度
4.0/5.0日揮ホールディングスの働き方・制度
総合満足度
4.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
日揮ホールディングスの組織・文化
総合満足度
4.0/5.0日揮ホールディングスの事業（強み・弱み）
総合満足度
4.0/5.0日揮ホールディングスの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0日揮ホールディングスの
企業情報会社名 | 日揮ホールディングス | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.jgc.com/jp/ | |
代表者 | 川名 浩一 | |
所在地 | 横浜市西区みなとみらい2-3-1 | |
資本金 | 2,351,118万円 | |
従業員数 | 2,309名 | |
企業概要 | 日揮ホールディングス株式会社は、東京都千代田区大手町に本社を構える日本のエンジニアリング会社、建設会社です。日揮は1928年10月25日、東京府東京市麹町区内幸町（現・東京都千代田区内幸町）に製油所の経営という目的のもと日本揮発油株式会社として設立されたのが企業としての始まりです。そんな日揮ホールディングスは現在、連結従業員数7,489名で連結売上高は5,569億円に達しています。主な事業は、「製品を作る製造設備等を作る事」であり、製造設備の内訳は、石油精製プラント、LNGプラント、石油化学・化学プラント、天然ガス処理プラント等です。 | |