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日揮ホールディングスの
新卒入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
サスティナビリティ協創部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
15〜20年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/12/21
重工系のメーカーからいらっしゃるかたが多いかと思います。あとは全然違う業界から来る方も。
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より高い給料を求めて、お客様サイドの会社に行く人が多いイメージがあります。
メーカー
日揮ホールディングス
プラント設計
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
4.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門領域を極めた...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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2025年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 プロダクト企画(役職なし)
男性
自己紹介 志望動機 経歴 経歴を踏まえて難しかった業務とどう乗り越えたか 別の経歴で...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全681文字)
2023年07月 内定
新規事業企画・事業開発 デジタル新規事業開発室(課長・マネージャークラス)
女性
対策内容が見れます(全906文字)
2018年05月 内定
新規事業企画・事業開発 新事業企画部(役職なし)
対策内容が見れます(全264文字)
信越化学工業
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カゴメ
花王
営業企画
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