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日揮ホールディングスの
新卒入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
サスティナビリティ協創部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
15〜20年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/12/21
重工系のメーカーからいらっしゃるかたが多いかと思います。あとは全然違う業界から来る方も。
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より高い給料を求めて、お客様サイドの会社に行く人が多いイメージがあります。
メーカー
日揮ホールディングス
事業企画・事業統括
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
2.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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プラント設計
4.0
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門領域を極めた...もっと見る
2017年01月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全451文字）
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全470文字）
2018年05月 内定
新規事業企画・事業開発 新事業企画部（役職なし）
対策内容が見れます（全264文字）
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