検索
日揮ホールディングスの
新卒入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
サスティナビリティ協創部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
15〜20年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/12/21
人類がエネルギーを必要とする以上、日揮の仕事は無くならないと思います。 しかし、常に新しい
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
メーカー
日揮ホールディングス
プラント設計
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
4.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門領域を極めた...もっと見る
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
2025年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 プロダクト企画（役職なし）
男性
自己紹介 志望動機 経歴 経歴を踏まえて難しかった業務とどう乗り越えたか 別の経歴で...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全681文字）
2023年07月 内定
新規事業企画・事業開発 デジタル新規事業開発室（課長・マネージャークラス）
女性
対策内容が見れます（全906文字）
2019年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全469文字）
NTTドコモ
トヨタ自動車
事業企画・事業統括
電通デジタル
Luup
広報・PR・広告宣伝
コニカミノルタ
ユーザベース
業務プロセスコンサルタント
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}