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日揮ホールディングスの
新卒入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
サスティナビリティ協創部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
15〜20年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/12/21
人類がエネルギーを必要とする以上、日揮の仕事は無くならないと思います。 しかし、常に新しい
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メーカー
日揮ホールディングス
プラント設計
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
4.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門領域を極めた...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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2024年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 UX戦略（役職なし）
選考通過者の
対策内容が見れます（全387文字）
2017年01月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全403文字）
2019年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
女性
対策内容が見れます（全469文字）
日本電気（NEC）
伊藤忠テクノソリューションズ
経営企画・経営戦略
富士通
大日本印刷
日立製作所
事業企画・事業統括
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