本田技研工業（Honda）からの転職体験談（海外営業/男性/30代）

ファーストキャリアとしてはシンクタンクで自動運転や衝突防止技術をはじめとした、モビリティ関連技術のトレンドを追う調査員をしており、その後自動車メーカーで調達や人事管理、海外営業の業務を経験しました。転職の際に役立った経験としては、シンクタンクで培ったまだ世に出ていない新たなニーズを見つける力と、メーカーで培った自動車事業の損益構造・技術仕様・営業調達ルートといった業界知識だと思います。商社では車を売ることに加え、常に単なる中間販売業者に留まらない付加価値をつくりマージンを取ることが求められるので、取引先である自動車メーカーの内情を知っていたり、リサーチにより世に出ていない情報やそのニーズの高さを掴むことができたりといった部分は、面接でも評価されたのではないかと考えます。