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ソニーグループ(経理（財務会計）)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10705

2006年03月内定
経理（財務会計）コーポレート本部 (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

事業構造と人事課題を整理し、自身の経験をどう接続できるか、問題をどう解決できるかを言語化し

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

面接官が事業と人に本気で向き合っており、候補者を対等なパートナーとして見ている点が印象的で

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選考でアピールしたポイントとその理由

大企業での調整力と変革推進経験を示し、複雑な環境でも成果を出せる点を強調しました。

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1年未満
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

ニデック（旧：日本電産）

パナソニックグループ

同時期に転職を検討した企業

ニデック（旧：日本電産）

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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平野梨菜
ワークポート
支援実績29件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
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ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
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海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
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選考フロー事例

新規事業企画・事業開発

2025.02｜役職なし

1次面接
2次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
内定通知

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