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ソニーグループ(法人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9839

2017年02月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・社会人歴が浅く、ポテンシャル採用の場合はガクチカで勝負しても構わないが、新卒時以上にその

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

・ポテンシャル採用に近かったので。学生時代を含めた経験を深くヒアリングしてくれありがたかっ

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選考でアピールしたポイントとその理由

・外資コンサル受験時に培ったフェルミ推定力と売上向上施策の立案力をポテンシャルがありますよ

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

本田技研工業（Honda）

同時期に転職を検討した企業

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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電機業界に強いおすすめエージェント

平野梨菜
ワークポート
支援実績29件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先

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選考フロー事例

新規事業企画・事業開発

2025.02｜役職なし

1次面接
2次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
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回答日：2021/09/30
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事前にやっておくべき対策や工夫
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回答日：2022/03/19
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女性
事前にやっておくべき対策や工夫
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回答日：2023/02/25
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