ソニーグループ(経営企画・経営戦略)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.925
2019年12月 内定
経営企画・経営戦略 (正社員)
面接担当者の人柄やご経歴についてエージェントの企業担当者に確認しておくこと。またエージェン
一緒に働く予定である上司やチームメンバーのお人柄、また今後身につけたいスキルをきちんと取得
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/12 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 経営企画・経営戦略 |
2019年12月 内定
経営企画・経営戦略 (正社員)
面接担当者の人柄やご経歴についてエージェントの企業担当者に確認しておくこと。またエージェン
一緒に働く予定である上司やチームメンバーのお人柄、また今後身につけたいスキルをきちんと取得
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/12 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 経営企画・経営戦略 |
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