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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
パネイル
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
所属するベンチャー企業の資金繰りが悪化し、大規模なリストラが必要になったことや、製品開発が上手くいかず成長戦略が描けなかったため、主要メンバーのほとんどが近いうちに転職する可能性が高まったため。
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外資系、経営企画またはFP&Aのキャリアパスが整備されている、福利厚生がしっかりしている、会社の変革期にあり特別プロジェクトなどが発足しているなど
IT・通信
2019年01月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全111文字）
2024年01月 内定
経営企画・経営戦略 法人統括（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全506文字）
2024年09月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全355文字）
JR東日本（東日本旅客鉄道）
ラクス
JR西日本（西日本旅客鉄道）
Wolt Japan
事業企画・事業統括
CAMPFIRE
Terra Drone
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