検索
30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
パネイル
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
所属するベンチャー企業の資金繰りが悪化し、大規模なリストラが必要になったことや、製品開発が上手くいかず成長戦略が描けなかったため、主要メンバーのほとんどが近いうちに転職する可能性が高まったため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
外資系、経営企画またはFP&Aのキャリアパスが整備されている、福利厚生がしっかりしている、会社の変革期にあり特別プロジェクトなどが発足しているなど
IT・通信
2020年03月 内定
男性
エグゼクティブとの面接はこれまでと変わらず基本的な質問がほとんど。一方でテクニカルス...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全87文字）
2019年10月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画（役職なし）
転職理由を聞かれたが、ほとんどマネージャーで決まっていたようで、あまり面接っぽくなか...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全207文字）
2004年10月 内定
経営企画・経営戦略 事業戦略室（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全306文字）
P&G Japan
楽天グループ
アクセンチュア
法人営業
NTTドコモ
グーグル（Google）
