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ソニーグループ(リサーチ・データ分析)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10195

2025年01月最終選考落選
リサーチ・データ分析オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
課長・マネージャークラス

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

特に転職回数が多い方は今後のキャリアプランに触れられることが多いので、将来一つの職種を続け

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選考でアピールしたポイントとその理由

日系/外資企業両方の経験があるので、様々なバッググランドを持つ方をマネジメントできることを

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	3年以上
転職回数	3回

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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電機業界に強いおすすめエージェント

平野梨菜
ワークポート
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主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
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ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
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海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
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選考フロー事例

新規事業企画・事業開発

2025.02｜役職なし

1次面接
2次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
内定通知

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法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・社会人歴が浅く、ポテンシャル採用の場合はガクチカで勝負しても構わないが、新卒時以上...もっと見る
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回答日：2025/08/17
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