協和キリンからの転職体験談（法務・コンプライアンス/女性/30代）

30代 | 女性

法務・コンプライアンス

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	法務・コンプライアンス
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	法務・コンプライアンス
入社先の役職	役職なし

協和キリン

法務・コンプライアンス,役職なし

バイエルホールディング

法務・コンプライアンス,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

日系企業のスピードの遅さを感じ、また実際の行動が掲げている方針と違う場面が多々あり、がっかりしたため、転職を考えました。

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転職活動で重視したポイント

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会社の知名度はもちろん、グローバルに活躍できそうな企業を中心に探しました。日系より外資系をメインに受けました。同じ業界でスキルを深めたかったです。

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転職時に検討した企業

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協和キリン

協和キリンからの転職体験談

社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)

協和キリン

法人営業,役職なし

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

戦略コンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

前職ではMRとして医療機関を訪問し、医療従事者へ自社製品の情報提供活動を行なっており...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全691文字）

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転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

転職時に検討した企業

協和キリンからの転職体験談

社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)

旭化成

旭化成の最終面接

2022年10月辞退
法務・コンプライアンスガバナンス室（係長・リーダークラス）
男性

カプコン

カプコンの最終面接

2025年08月最終選考辞退
法務・コンプライアンス法務部（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

任天堂

任天堂の最終面接

2024年11月内定
法務・コンプライアンス法務部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 女性

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転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

転職時に検討した企業

協和キリンからの転職体験談

社会人歴5〜10年戦略コンサルタント(役職なし)

転職を考えた理由・きっかけ

関連する選考体験談

旭化成

旭化成の最終面接

2022年10月 辞退法務・コンプライアンス ガバナンス室（係長・リーダークラス）男性

面接で聞かれた質問①

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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)

2022年10月辞退
法務・コンプライアンスガバナンス室（係長・リーダークラス）
男性