カネボウ化粧品からの転職体験談（リサーチ・データ分析/男性/30代）

日系メーカーのマーケ職よりも予算、裁量、負っている責任など違いはあるが、マーケターとして求められる基礎は変わらなかった。デザインや香りといった右脳的な要素と、戦略的なキャンペーンやプロモーションで買いたくなる動機を作るという左脳的な要素を組み合わせて、限られたコストで売り上げを最大化するための考え方は、共通している。そのため転職にあたって、予算２００万で売り上げを３０００万上げたエピソードを引き合いに、自分の強みはマスマーケティングだけでなく、少ない予算でしっかり販促ができるコスパの良い引き出しを多く持っていることだと説明した際も、かなり面接官には受けた。