ソニーグループ(総務)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10090

2001年01月 内定
総務 総務部 (正社員)
役職なし

ソニー社がこれまで取り組んだ事業戦略と組織改革の事例を調べ、自身の企画経験を結び付けて説明

調整力と提案力を強調し、企画経験で総務改善に活かせる点を具体的に示しました。

応募媒体

自社採用サイト

関連職務経験

経験なし

転職回数

2回

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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

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