エーザイからの転職体験談（MR/女性/20代）

企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, より大きな裁量権を得たい

コンサルタントとしてより大きな視点で企業や社会の課題解決に取り組みたいと思ったためです。 その理由として、現職では自社医薬品を軸とした課題解決にとどまってしまい、自社製品関連では解決できない課題に対してアプローチできないからです。 大学病院を中心に患者様や医師と向き合い、現場のリアルな声に日々触れてきました。そこで感じたのは医師の働き方改革や患者様の医療受診の遅れなど現場には医療者の努力だけでは解決できない課題が多く存在するということです。 そうした課題に対しても製品に依存しない立場から多角的にアプローチできるし、貢献していきたいと思いました。