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ソニーグループの選考情報一覧を見る

ソニーグループ(新規事業企画・事業開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.25446

2018年05月内定
新規事業企画・事業開発テクノロジー開発部 (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・もし新規事業をやりたいという希望を持っているのであれば、自分が十分と考える量の３倍は準備

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

面接官の役職が上がるにつれ、自分の能力を評価するだけでなく、建設的な批評を頂くことが増えた

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選考でアピールしたポイントとその理由

・グローバル展開する会社で情報通信ビジネスにおける投資先管理や新規投資先選定の業務に携わり

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

サイバーエージェント

同時期に転職を検討した企業

ディー・エヌ・エー

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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電機業界に強いおすすめエージェント

平野梨菜
ワークポート
支援実績29件
支援先
海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績141件
支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
支援先

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選考フロー事例

新規事業企画・事業開発

2025.02｜役職なし

1次面接
2次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
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