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合同会社西友
制度企画・組織開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
当時の勤務先にて多くの経験をつみ、そろそろ次のフェーズにステップアップしたいと思ってた頃でした。ポジションアップでのオファーを頂いた結果、転職を決意致しました。
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年収とタイトルが大きくあがるため、転職を決意しました。別の業種の経験をつめること、グローバルレベルでのナレッジを得られることもポイントでした。
戦略人事としての経験やマネジメントとしての経験が役立ちました。また、組織開発のスキルについてもいかされたと思います。
社会人歴10〜15年
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年功序列、論功行賞的な人事制度が嫌だった。またコンサルティング業界で社会を学び自分が...もっと見る
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