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制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
当時の勤務先にて多くの経験をつみ、そろそろ次のフェーズにステップアップしたいと思ってた頃でした。ポジションアップでのオファーを頂いた結果、転職を決意致しました。
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年収とタイトルが大きくあがるため、転職を決意しました。別の業種の経験をつめること、グローバルレベルでのナレッジを得られることもポイントでした。
戦略人事としての経験やマネジメントとしての経験が役立ちました。また、組織開発のスキルについてもいかされたと思います。
社会人歴10〜15年
内部監査・内部統制(役職なし)
公認会計士,役職なし
転職時の年収変化金額
・労務管理: 一般企業と比較し、労働時間や業務内容の管理が杜撰であると感じた。 ・価...もっと見る
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社会人歴5〜10年
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公認会計士,係長・リーダークラス
年功序列、論功行賞的な人事制度が嫌だった。またコンサルティング業界で社会を学び自分が...もっと見る
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2024年01月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事（課長・マネージャークラス）
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