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30代 | 女性
制度企画・組織開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
当時の勤務先にて多くの経験をつみ、そろそろ次のフェーズにステップアップしたいと思ってた頃でした。ポジションアップでのオファーを頂いた結果、転職を決意致しました。
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年収とタイトルが大きくあがるため、転職を決意しました。別の業種の経験をつめること、グローバルレベルでのナレッジを得られることもポイントでした。
戦略人事としての経験やマネジメントとしての経験が役立ちました。また、組織開発のスキルについてもいかされたと思います。
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・当初、業務未経験からでもIT監査に携われると聞き入社したももの、シニアアソシエイトは
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金融事務(業務・管理)(係長・リーダークラス)
税務,役職なし
ワークライフバランスを整えつつ働きながら税理士、ゆくゆくは会計士や証券アナリストの資格
コンサル・シンクタンク
2019年10月 内定
面接の内容
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組織・人事コンサルタント
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