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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
団体職員
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
団体職員,係長・リーダークラス
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海外勤務で少人数で大量の仕事を回し、裁量の大きい仕事をしている時と比較して、日本での調整仕事があまりにも退屈すぎた。忙しくても自分の専門性と突破力を武器に次々と仕事を作ることに喜びを感じていたので、ICT分野のプロジェクト経験をコンサルタントとして活かすことにした。
年収を海外駐在時から下げないことには拘った。その結果Big４やアクセンチュアであってもマネージャー採用でないと条件を満たすことが難しくなったが、コンサル未経験で認めていただけたのがアクセンチュアであった。裁量の大きさや、案件を選べるという意味でも、マネージャーとして雇用されることが重要な要件だった。
コンサルティングは未経験であったが、IT企業においてシステム案件のディレクション、開発チームリード、予算管理、独法においてICTやサイバーセキュリティ分野の人材育成・留学・教育支援のPJ形成とPJ監理を担っており、IT分野のプロジェクト形成とマネジメントにはかなりの経験が蓄積されていた。その経験をもとにして、現在の提案とPMOという二本柱の仕事をこなしている。
社会人歴10〜15年
プロジェクトファイナンス(課長・マネージャークラス)
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海外プロジェクトファイナンスの知見を公的機関で十分に得られたので、それをレバレッジし...もっと見る
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社会人歴5〜10年
購買・調達(役職なし)
法人営業,役職なし
公務員・団体職員
2025年04月 内定
団体職員 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全405文字）
2021年09月 内定
団体職員 （役職なし）
女性
志望動機、転職のきっかけとなった出来事、仕事を通して気づいた自分の強みと弱み、他の機...もっと見る
対策内容が見れます（全329文字）
2022年01月 内定
団体職員 総合職ー部門指定なし（課長・マネージャークラス）
JICAでの業務内容を正しく理解しているか。専門家、事務所員、大使館員、外務省職員と...もっと見る
対策内容が見れます（全644文字）
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