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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ
入社先の職種
全日本空輸（ANA）
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 魅力的な人材が少ない, 年収をあげたい
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キャリアアップの道が限定的。 仕事内容にモチベーションをあげられなくなった。
前職ではフロントラインでお客様と接する対する仕事をしていたため対人スキルが身につき、その点をテレビ番組の制作や営業にていかせることをアピールした
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転職理由は以下３点となります。 ・ITやデジタルで新しい戦略・事業を生み出す部署に配...もっと見る
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新規事業企画・事業開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
社内ローテーションで新規事業開発の部署に異動したところ想像以上に楽しかったからです。...もっと見る
インフラ・交通
2022年04月 内定
女性
選考通過者の
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2018年08月 内定
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ 客室部（役職なし）
名前と志望動機 グループで何かを達成したこと(挙手制 ひとりひとり別の質問 あなたに...もっと見る
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2013年09月 内定
志望動機 自己ピーアール ANAに改善提案するとしたらなにをするか。 現職は楽しいか...もっと見る
対策内容が見れます（全55文字）
ANAエアポートサービス
共同エンジニアリング
日本航空（JAL）
アマゾンジャパン
物流企画・ロジスティクス
