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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ
入社先の職種
全日本空輸（ANA）
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 魅力的な人材が少ない, 年収をあげたい
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キャリアアップの道が限定的。 仕事内容にモチベーションをあげられなくなった。
前職ではフロントラインでお客様と接する対する仕事をしていたため対人スキルが身につき、その点をテレビ番組の制作や営業にていかせることをアピールした
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転職理由は以下３点となります。 ・ITやデジタルで新しい戦略・事業を生み出す部署に配...もっと見る
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新規事業企画・事業開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
社内ローテーションで新規事業開発の部署に異動したところ想像以上に楽しかったからです。...もっと見る
インフラ・交通
2023年09月 内定
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全290文字）
2022年04月 辞退
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ グランドスタッフ部門（役職なし）
対策内容が見れます（全413文字）
2023年04月 内定
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ 客室センター客室業務部（役職なし）
対策内容が見れます（全296文字）
日本航空（JAL）
東武トップツアーズ
カウンタースタッフ・予約手配・オペレーター
プログリット
講師
