東京電力ホールディングスの社員のクチコミ一覧
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評価基準の明確さ | |
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東京電力ホールディングスの年収・給与・ボーナス
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月給 | 万円 |
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東京電力ホールディングスの企業文化・社風
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総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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東京電力ホールディングスの年収・給与・ボーナス
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東京電力ホールディングスの強み・将来性・社員の魅力
東京電力ホールディングスのやりがい・成長実感
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
東京電力ホールディングスの企業文化・社風
東京電力ホールディングスのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
東京電力ホールディングスの強み・将来性・社員の魅力
東京電力ホールディングスのやりがい・成長実感
総合満足度
1.0/5.0裁量権の大きさ | |
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中途入社者の研修期間 | |
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東京電力ホールディングスの退職・離職検討理由
東京電力ホールディングスの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
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育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
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転勤の可能性 |
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企業情報会社名 | 東京電力ホールディングス | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.tepco.co.jp/index-j.html | |
代表者 | 小早川 智明 | |
所在地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 | |
資本金 | 140,090,000万円 | |
従業員数 | 33,853名 | |
企業概要 | 東京電力グループは、首都圏1都7県と静岡県の富士川以東の地域を営業地域としている電力会社です。世界第5位のエネルギー消費大国、日本の経済中心地である首都圏の電力受注を扱っており、164箇所の発電所を持ち、985万8,650kWを発電しています。これは、日本全体の約3分の1の販売電力量にあたり、イタリア一国とほぼ同程度となります。また、福島第一原子力発電所事故で見えた、「対話力」「安全意識」「技術力」の不足という問題に対処すると共に、福島に置ける責任を全うし、賠償、復興推進を着実に進めることに取り組んでおります。 | |