安定したキャリアと非鉄道事業の成長を重視する選考
東京地下鉄の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募67%
- エージェント33%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募100%
- エージェント0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
東京地下鉄の選考概要(中途)をAIが要約
東京地下鉄の選考概要
2026年06月 辞退
事務・事業部門総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・面接では、転職理由やこれまでの経験、志望理由など基本的な質問が中心でした。自身の経験...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
現職での人事経験を通じた課題解決力や、関係者と連携しながら業務改善を進めた経験をアピー...もっと見る
全930文字
東京地下鉄の1次面接
2026年06月 辞退
事務・事業部門総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
東京地下鉄の2次面接
2026年06月 辞退
事務・事業部門総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
東京地下鉄の最終面接
2026年06月 辞退
事務・事業部門総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
東京地下鉄の内定
2026年06月 辞退
事務・事業部門総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
東京地下鉄の選考概要
2016年05月 内定
その他交通・運輸関連職 車両部車両整備(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
日頃の業務で自分の信念や考えを持って行うこと。会社としては安全意識が高いので、どちら...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全427文字)
全427文字
東京地下鉄のWebテスト・筆記テスト
2016年05月 内定
その他交通・運輸関連職 車両部車両整備(役職なし)
男性
東京地下鉄のWebテスト・筆記テスト
2016年05月 内定
その他交通・運輸関連職 車両部車両整備(役職なし)
男性
東京地下鉄の1次面接
2016年05月 内定
その他交通・運輸関連職 車両部車両整備(役職なし)
男性
東京地下鉄の最終面接
2016年05月 内定
その他交通・運輸関連職 車両部車両整備(役職なし)
男性
東京地下鉄の内定
2016年05月 内定
その他交通・運輸関連職 車両部車両整備(役職なし)
男性
東京地下鉄の選考概要
2016年05月 内定
その他 車両
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
SPIは高校2年生レベルだが、時間がないので多少はやっておくべき。論文はそんなに難し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全372文字)
全372文字
東京地下鉄のWebテスト・筆記テスト
2016年05月 内定
その他 車両
男性
東京地下鉄の1次面接
2016年05月 内定
その他 車両
男性
面接の内容
面接官2人に対して選考者3人。 志望動機は聞かれなかった。転職理由は聞かれたはず。 ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全372文字)
全372文字
東京地下鉄の最終面接
2016年05月 内定
その他 車両
男性
面接の内容
緊張を和らげるためか、どういう経路で来たか聞かれた。同業だったので仕事の経験をかなり...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全372文字)
全372文字