安定したキャリアと非鉄道事業の成長を重視する選考
東京地下鉄の選考では、生活設計のしやすさや非鉄道
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
安定したキャリアと非鉄道事業の成長を重視する選考
2026年06月 辞退
事務・事業部門総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
・面接では、転職理由やこれまでの経験、志望理由など基本的な質問が中心でした。自身の経験...もっと見る
現職での人事経験を通じた課題解決力や、関係者と連携しながら業務改善を進めた経験をアピー...もっと見る
全930文字
2016年05月 内定
その他交通・運輸関連職 車両部車両整備(役職なし)
男性
日頃の業務で自分の信念や考えを持って行うこと。会社としては安全意識が高いので、どちら...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全427文字)
全427文字
2016年05月 内定
その他 車両
男性
SPIは高校2年生レベルだが、時間がないので多少はやっておくべき。論文はそんなに難し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全372文字)
全372文字