東京地下鉄(事務・事業部門総合職)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.15112
2026年06月 辞退
事務・事業部門総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・面接では、転職理由やこれまでの経験、志望理由など基本的な質問が中心でした。自身の経験を簡
・面接は穏やかだが、深掘りは少ない印象 •1～2次面接は先着予約制。(30分枠/人) •合
現職での人事経験を通じた課題解決力や、関係者と連携しながら業務改善を進めた経験をアピールし
•東京メトロ採用ホームページ •東京メトロ統合報告書 •中期経営計画 •ワンキャリア ・転
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 3回 |
