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海外営業
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
スタートアップなので、予想ができないことは起こるものの確実に伸びていく市場かつTAMも
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
経営陣との繋がりから生まれる、日本を代表する企業とのトップ商談。社団法人の立ち上げやE
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
想いを持って働いている人が多数いる 自分が今までの社会人人生で見た中でもダントツに優秀
入社理由と妥当性
海外事業に挑戦したかったという理由で入社し、実際に裁量権を持って国外市場の開拓を進めさ
新規事業企画・事業開発
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
世界規模の大きな課題に全社一丸となって挑戦を日々続けております。いろんなバックグラウン
3.0
挑戦を好む若手にはとても魅力的な職場だと感じます。やってみたいことは理が通っていれば大
フラットな企業文化です。上司もすごく気にかけてくれるので仕事で困ったことがあれば相談に
カスタマーサクセス
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
・ライメックスの海外展開が増えるとよりグロースすると思う。 ・TBMに限らずクライメー
・たくさんのボール（課題）が落ちているため、特定の業務に収束しない点はスタートアップな
2.0
・スタートアップの中では平均年齢が高く、落ち着いた人も多い ・社内イベントで会社の一体
EY税理士法人
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財務
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事業企画・事業統括
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