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日本IBM
法人営業,課長・マネージャークラス
会社の分社化や年長者が社内に多いこともあり、10年後もこの会社で働くイメージをもてなくなった。また、年齢的にも30代後半をむかえ新たなチャレンジをするには良いタイミングだと考えたため。
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年功序列ではなくフラットな関係性である企業カルチャーであることを重視した。また、各ポジションに高い専門性を持つ人材が採用され、チーム全体で良い仕事ができる環境を求めていた。
外資系ならではの本国とのコミュニケーション方法や英語力、法人営業スキルは大いに役に立ったと思う。また、元同僚が過去に何人も採用されていたので、そういった人脈も役に立った。
社会人歴3年未満
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研究開発/R&Dエンジニア(課長・マネージャークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
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IT・通信
2021年04月 内定
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2022年10月 内定
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男性
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2023年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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リゾートトラスト
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