グリーからの転職体験談(プロダクトマネージャー/男性/30代)
30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | プロダクトマネージャー |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | プロダクトマネージャー |
入社先の役職 | 役職なし |

グリー
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
所属していたプロジェクトの体制が縮小し、自分の管掌範囲も狭くなったのがきっかけです。 他部署への異動も念頭にありましたが、前職には6年ほど所属していたため、キャリアをさらに伸長させるためにも、環境を変えた方がよいと判断し、転職活動に至りました。 また、ゲームだけにキャリアを狭めるのではなく、広くインターネット業界で活躍できる汎用性を獲得したいというのも理由です。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
前職ではスマートフォンゲームのディレクターとして従事していましたが、このままゲームのスペシャリストになるのではなく、ゲーム開発の経験が活きつつも、インターネットという領域でビジネスを展開していくためのスキルを獲得したく、それが実現できる企業、ポジションで探していました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます