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一部の方の課題しか解決できないようなニッチな商材でもあったため、提案力や営業力といった観点でスキルアップが見込めない 現職では等級制だったが、等級が上がる基準が抽象的でばらつきがあった
①提案の幅が広い もしくは マーケットが広く見込み客の多い業態 ②成果と昇給が連動している ③残業20時間程度で、育児をしてながら働いている
・特定業界での業務経験 ・複数間調整力 ・企画営業力、提案力 ・新しいことにチャレンジする力
人材・教育
2017年11月 内定
法人営業 求人広告部門（役職なし）
男性
・前職の退職理由や退職を検討したきっかけ ・前職の営業スタイル ・志望理由 ・競合で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全260文字）
2018年06月 内定
法人営業 タレントシェアリング事業部（役職なし）
学生時代に頑張ったことや性格、強み・弱みについて深掘りをされた。 学生時代の話につい...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全131文字）
2022年12月 辞退
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全1113文字）
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
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