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クチコミ詳細_No.4965（年収・給与）

4.0

成果評価と組織貢献評価の2軸でグレードが決められ、そのグレードによって給与レンジが定められ

半年に一度評価のタイミングがあり、成果評価と組織貢献評価の2軸で評価が決まる。評価の透明性

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総合満足度

4.0/5.0

給与制度の納得度

5.0

/5.0


評価制度の納得度

4.0

/5.0

年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2025/11/18
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総合満足度

2.0/5.0

給与制度の納得度

2.0

/5.0


評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2025/10/26
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総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

2.0

/5.0


評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2025/10/05
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