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イベント名
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実施場所
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実施時間
1時間〜2時間
担当者
人事部
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役員
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新卒採用部部長
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CHO
部長クラス
執行役員
人事
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
競合と同時に内定をいただいていた。理由は大きく三点あり、提示金額差、面接後のサポートとキャリアイメージの擦り合わせ、業務難易度の差から、より成長できる競合を選んだ
承諾理由
他のsaas業界も受けていたが、一番マネーフォワードの社員や社風が自分自身にフィットしていると感じたため。
当日
メガベンチャーでありながら人数の少ない組織で働けて成果次第で昇進のチャンスが多いから
元々志望していた企業ではあったが、面接を通じての人柄の良さや雰囲気の良さが決め手になった。今まで受けた面接の中で最も寄り添う姿勢が伝わってきたし、そういったカルチャーが企業全体に浸透しているのだと思う。
2~3日程度
元々第一志望であったこと、また、各面接を通して想像とのギャップが他者と比べ最も少なかったこと