マネーフォワード(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7614

2024年07月 内定
採用 新卒採用部 (正社員)
役職なし

1. 企業理念「お金のプラットフォームを作る」に共感できるか確認する 理由: マネーフォワ

様々な階層の面接が来たため仕事内容をイメージしやすかった。 またどの方も非常に人柄が温かい

特に企業理念とチームでの成果は重点的にアピールした。 自己成長を求める候補者はマネーフォワ

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

1〜3年

転職回数

2回

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