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30代 | 男性
採用
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
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入社先の役職
パーソルイノベーション
新規事業企画・事業開発,役職なし
どうせ働くのであれば世に大きな影響を与える事業に関わりたいと考えるようになったため。 本当に自分が心から良いと思える事業運営や製品展開を行い、一分の濁りもなく、誇れる組織に身を置きたかった。
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｜大きな社会課題や産業の負を解決する会社を創ることに関わりたい ｜ミッションや事業に共感し、自分の成長が組織の課題解決に繋がっている状態で働きたい ｜役割にグレーゾーンがあり、自由に考え、行動ができる組織かどうか ｜在籍している社員が情熱的かどうか
転職活動という観点では、あまりないです。 ただ、ひたすら顧客折衝をする役割にいることが多かったため、スピーディーかつ的確な受け答えには自信がありました。
社会人歴15〜20年
リサーチ・データ分析(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
カスタマーサクセスの業務の一環でデータ分析を行い課題発見・解決策提案をしていましたが...もっと見る
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社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
労務・給与,役職なし
前職が立ち上がってまもない部門であり、安定的な人事OPSの確立が喫緊の課題とされてお...もっと見る
IT・通信
2024年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 SPBU（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全298文字）
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 マーケティング本部で選考を受け、プラットフォームの立ち上げをミッションとして請け負う組織に配属された。（役職なし）
対策内容が見れます（全154文字）
2024年03月 辞退
新規事業企画・事業開発 アライアンス戦略本部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全503文字）
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
伊藤忠テクノソリューションズ
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ベイカレント
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