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30代 | 男性
採用
社会人歴
10〜15年
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新規事業企画・事業開発
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パーソルイノベーション
新規事業企画・事業開発,役職なし
どうせ働くのであれば世に大きな影響を与える事業に関わりたいと考えるようになったため。 本当に自分が心から良いと思える事業運営や製品展開を行い、一分の濁りもなく、誇れる組織に身を置きたかった。
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｜大きな社会課題や産業の負を解決する会社を創ることに関わりたい ｜ミッションや事業に共感し、自分の成長が組織の課題解決に繋がっている状態で働きたい ｜役割にグレーゾーンがあり、自由に考え、行動ができる組織かどうか ｜在籍している社員が情熱的かどうか
転職活動という観点では、あまりないです。 ただ、ひたすら顧客折衝をする役割にいることが多かったため、スピーディーかつ的確な受け答えには自信がありました。
社会人歴15〜20年
リサーチ・データ分析(役職なし)
カスタマーサクセス,役職なし
カスタマーサクセスの業務の一環でデータ分析を行い課題発見・解決策提案をしていましたが...もっと見る
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社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
労務・給与,役職なし
前職が立ち上がってまもない部門であり、安定的な人事OPSの確立が喫緊の課題とされてお...もっと見る
IT・通信
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 社長室（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全348文字）
2024年02月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全420文字）
2019年09月 内定
新規事業企画・事業開発 テクノロジーユニット（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全577文字）
NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
アマゾンジャパン
マーケティングコンサルタント
talentbook（旧：PR Table）
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