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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
内部監査・内部統制
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日産フィナンシャルサービス
内部監査・内部統制,係長・リーダークラス
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目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい, 評価/人事制度への不満があった
金融会社に勤めていましたが、このままなんとなく金融をやり続けるよりも、変化ややりがいを求めて、「金融に進出している事業会社」を軸に転職活動をしました。
金融事業はやはり実務経験が重要になってくるので、自分が持つ知識・経験をフルに活かせる職場かどうかを重視しました。
KDDIは、クレカ、保険、ローン、銀行、証券等々幅広く金融事業を展開しており、私にはクレカ、保険、ローンの実務経験がありました。 入社後は、KDDIプロパーで金融事業の実務未経験者もいて、彼らには社内の立ち振る舞いを、こちらからは金融事業の実務を提供しあって、業務を進めることができました。
金融
2019年02月 最終選考落選
内部監査・内部統制 内部監査部（役職なし）
30代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全255文字）
内部監査・内部統制 内部監査（役職なし）
対策内容が見れます（全285文字）
2019年01月 内定
内部監査・内部統制 グループ・インターナル・オーディット（役職なし）
対策内容が見れます（全754文字）
野村総合研究所
東京海上日動火災保険
三井住友銀行
ユーラスエナジーホールディングス
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
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