日産フィナンシャルサービスからの転職体験談(内部監査・内部統制/男性/30代)
30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | 内部監査・内部統制 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
日産フィナンシャルサービス
内部監査・内部統制,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい, 評価/人事制度への不満があった
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
金融会社に勤めていましたが、このままなんとなく金融をやり続けるよりも、変化ややりがいを求めて、「金融に進出している事業会社」を軸に転職活動をしました。
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転職活動で重視したポイント
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金融事業はやはり実務経験が重要になってくるので、自分が持つ知識・経験をフルに活かせる職場かどうかを重視しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
KDDIは、クレカ、保険、ローン、銀行、証券等々幅広く金融事業を展開しており、私にはクレカ、保険、ローンの実務経験がありました。 入社後は、KDDIプロパーで金融事業の実務未経験者もいて、彼らには社内の立ち振る舞いを、こちらからは金融事業の実務を提供しあって、業務を進めることができました。
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転職時に検討した企業
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