マネーフォワード(事業企画・事業統括)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6404
2023年06月 辞退
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
自分史の深堀が特に必要。なぜ前職を選んだのか?子供のときからどういう思考をするタイプだった
現場マネジャーと雑談のように会話を進めることができたのでリラックスして面接に望めた
地道にコミュニケーションをとりながら関係部署と緻密な連携をしたところを強調。仕事の成果より
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう




.jpg)


























.png)


-6.jpg)
.png)





















.png)
.png)












