マネーフォワード (採用) の中途面接の体験談
2023年12月 内定
採用 採用部 (正社員)
役職なし
カルチャーフィットは重視されるため、カルチャーはしっかりと理解しておいた方がいいと思う。ま
3回の面接を通じて一貫し、求職者に寄り添った雰囲気だった。面接を通じてマネーフォワードのフ
カルチャーフィットを重視する企業のため、自身の経験と人柄がどれくらいマネーフォワードに合っ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 0回 |
2023年12月 内定
採用 採用部 (正社員)
役職なし
カルチャーフィットは重視されるため、カルチャーはしっかりと理解しておいた方がいいと思う。ま
3回の面接を通じて一貫し、求職者に寄り添った雰囲気だった。面接を通じてマネーフォワードのフ
カルチャーフィットを重視する企業のため、自身の経験と人柄がどれくらいマネーフォワードに合っ
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 0回 |
