マネーフォワード(採用)の
選考体験談詳細_中途面接(2次面接)_No.5777
2023年12月 内定
採用 採用部 (正社員)
役職なし
新卒採用に関する業務を一通り経験した上で、マーケティング業務にも数多く携わってきた。
基本的にはオーソドックスな質問を聞かれたが、「組織の中であなたはどういったタイプか？」とい
今まで受けた面接の中で最も求職者に寄り添った面接だと感じた。二次面接を経て志望度が高まった
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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