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30代 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
Helpfeel（旧：Nota）
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
成長できる機会が減ったのと、もう少し違う環境で働きたいと感じました。また売上も未達が続き自分ではインパクト大きい数字を出すことが難しいと感じました。
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年収も大事だが、世界で戦えるレベルのプロダクトを提供しているか、また優秀な経営陣が揃っているかを大事に企業選びをしておりました。
インサイドセールスの立ち上げの経験、マネジメントの経験、育成の経験、採用の経験を元に総合判断できる力を養えたこと。
社会人歴10〜15年
採用(課長・マネージャークラス)
採用,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・業務面では採用と採用広報をメインで担当していましたが、THE Modelを軸とした回
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IT・通信
2019年12月 内定
経営企画・経営戦略 コーポレート部門（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年06月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
2023年07月 内定
経営企画・経営戦略 戦略企画（課長・マネージャークラス）
グノシー
ZUU
組織・人事コンサルタント
JR西日本（西日本旅客鉄道）
Wolt Japan
事業企画・事業統括
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