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Helpfeel（旧：Nota）からの転職体験談（経営企画・経営戦略/女性/30代）

30代 | 女性

インサイドセールス・内勤営業

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	経営企画・経営戦略
退職時の役職	課長・マネージャークラス
入社先の職種	インサイドセールス・内勤営業
入社先の役職	役職なし

Helpfeel（旧：Nota）

経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス

oVice

インサイドセールス・内勤営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

成長できる機会が減ったのと、もう少し違う環境で働きたいと感じました。また売上も未達が続き自分ではインパクト大きい数字を出すことが難しいと感じました。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

年収も大事だが、世界で戦えるレベルのプロダクトを提供しているか、また優秀な経営陣が揃っているかを大事に企業選びをしておりました。

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転職で役立ったこれまでの経験

インサイドセールスの立ち上げの経験、マネジメントの経験、育成の経験、採用の経験を元に総合判断できる力を養えたこと。

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Helpfeel（旧：Nota）

Helpfeel（旧：Nota）からの転職体験談

社会人歴10〜15年
採用(課長・マネージャークラス)

Helpfeel（旧：Nota）

採用,課長・マネージャークラス

クラスター

採用,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ

・業務面では採用と採用広報をメインで担当していましたが、THE Modelを軸とした...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全353文字）

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