マネーフォワードの中途採用の選考概要の体験談一覧

営業の成果を出せた際の理由や出せなかった時の理由についてかなり深掘りされたのでその際の

1. 企業理念「お金のプラットフォームを作る」に共感できるか確認する 理由: マネーフ

なぜマネーフォワードなのか、この会社でのキャリアの築き方は聞かれるのでその点会社につい

・どういう企業なのかなどをしっかりと調べてカルチャーフィットしているということを確認し

カルチャーフィットをとても重視されている印象でした。HPなどからMVVCを確認して回答

・転職理由など噛み砕いた具体的な部分（感情の部分も含む）も聞かれるので、どうしてそう思

・なぜマネフォに興味を持ったのかを事前にまとめておくこと ・HR領域全般の今後の見立て

転職理由となぜマネーフォワードなのかという点に一気通貫しているかどうかを確認したほうが

自分史の深堀が特に必要。なぜ前職を選んだのか？子供のときからどういう思考をするタイプだ

カルチャーマッチを非常に大事にしているように感じた。 どういった人間がどういった思いで

これまでの経験、どのように努力をしてきたか、また自分がはじめての転職だったと言うことも

自分自身をちゃんと表現することが大事だと思います。 隠すことなく、全てを曝け出してその

SaaS系の為、求められた内容を的確に言語化しておく事。 またクリティカルに回答できな

カルチャーフィットは重視されるため、カルチャーはしっかりと理解しておいた方がいいと思う

自社ホームページをくまなく確認すること、その上で最近のプレスリリースの情報も時代背景も

まずは、ダラダラと経緯を述べるのではなく結論ありきでコミュニケーションを取れる様に意識

会社のカルチャー理解とそれに自身が合っているかの検討。カルチャーマッチを非常に重視して

論理的な志望理由は事前の用意必須。この会社である必要性は特に言語化が難しいが、必ず聞か

自分の過去について深ぼって、価値観を明確にしたり 周りからどう認知されているかを考えた

代表の辻さんが本を出版されているのでそれは読んでおいた方が良いです。 あとはfinte

応募する企業の技術スタックに沿ったプログラミング言語やフレームワークで、実際にアプリケ

・競合他社はたくさんあるため、競合の理解と差異点について話せるようにする。 ・現時点で

自分自身が働く上でなにを大切にしているのか、どうなりたいのかを改めて考え、言語化するこ

MVVCを理解し自分の言葉でMVVCを通じて何を実現したいかを語れる様になっていただい

どんな業務であっても、それを続けたい理由 やチャレンジしたい理由、さらに、自分が業務を

決まり切った答えを用意するのではなく、自分の中でのエピソードの引き出しの棚卸をしておい

業界についてや経理業務の知識などがあると有利。 また、企業カルチャーとのフィットを重視

自分の今までのキャリアを振り返り、求められている条件に対してどのようにマッチしているか

特に筆記テストや知識を問われるようなことはありませんでした。 企業理念や経営陣に共感で