マネーフォワード(コンテンツマーケティング)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3793

自分自身が働く上でなにを大切にしているのか、どうなりたいのかを改めて考え、言語化することと

今後の働き方やキャリアチェンジを考えていたタイミングに声を掛けてもらい、企業のカルチャーや

もともと知人から企業の雰囲気は聞いており、ポジティブな印象を持っていました。 選考を受ける

コーポレートサイトやnote、Twitterなどの各種メディアで社員の方々が発信されている

企業のカルチャーと自分自身の考え方や価値観が合っているかどうか。 スキルやこれまでの経験な

自分自身が働く上で大切にしていることや、どういう仲間と働きたいのか、どういう環境で働きたい