マネーフォワード(法人営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5394

まずは、ダラダラと経緯を述べるのではなく結論ありきでコミュニケーションを取れる様に意識する

選考者が何を考えているのか？ということを表面的ではなく潜在的な範囲までヒアリングいただいて

いかにお客様視点で業務を遂行し、お客様と共に成果をだしてきたかをアピールしました