マネーフォワード(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6387
2024年04月 最終選考落選
採用 人事部採用 (正社員)
役職なし
カルチャーマッチを非常に大事にしているように感じた。 どういった人間がどういった思いで仕事
・業務におけるチームワークの取り方。 しかしこれを誤った方向で自分に置き換えると危険。 例
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
2024年04月 最終選考落選
採用 人事部採用 (正社員)
役職なし
カルチャーマッチを非常に大事にしているように感じた。 どういった人間がどういった思いで仕事
・業務におけるチームワークの取り方。 しかしこれを誤った方向で自分に置き換えると危険。 例
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
