兼松エレクトロニクスからソフトバンクへの転職体験談

兼松エレクトロニクス
法人営業,役職なし

ソフトバンク
法人営業,役職なし
転職を考えた理由
現職のHW中心の物販から、顧客ビジネスにより深く貢献できるソリューションを持つ会社で働きたいと考えていたため。また、実力主義の評価制度で20代での管理職実績を持つ事から、スピード感を持ってキャリア形成をして行きたい自身の志向とマッチしておりました。
転職活動で重視したポイント
業務内容がより顧客のビジネスサイドに貢献できるものになるか、給与水準が現職以上になるか、若手から裁量を持って働く事が出来るか、規模の大きなビジネスに携われるか。
転職で役立った前職の経験
乏しい顧客の割り振りの中で自発的に優良顧客の新規開拓に向けたアクションを継続してきた経験は他社含めて面接での評価は高いようでした。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
給与水準の高さ、事業内容の社会的インパクトの大きさに魅力を感じたため。
ソフトバンクへの転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 インフラエンジニア

NTTデータ・カスタマサービス
インフラエンジニア

ソフトバンク
インフラエンジニア
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社会人5〜10年 | 男性 新規事業企画・事業開発

アビームコンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス

ソフトバンク
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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