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20代 | 男性
CAE エンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
CAEエンジニア
退職時の役職
役職なし
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メイテック
CAEエンジニア,役職なし
富士テクニカルリサーチ
CAE エンジニア,役職なし
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ルーティンワークが多く淡々と作業をおこなうだけで仕事の面白みがなかった。受動的な仕事ではなく能動的な仕事をしたかったため。
自社のソフトウェアを持っていること。それを使用してお客様の課題解決をおこなっていける点。
メーカー
2020年08月 内定
総合職 マーケティング事業本部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全157文字）
2020年07月 内定
研究職 中央研究所（役職なし）
対策内容が見れます（全461文字）
2025年10月 最終選考落選
製造技術エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全887文字）
富士ソフト
事務職
アンファー
採用
経済産業省
事務官
TBM
日本郵政グループ
郵便局長
トヨタ自動車
法人営業
