日立製作所からの転職体験談（法人営業/男性/30代）

このままでは営業としての市場価値が高くならないという危機感。私の商材は億単位のものであり、年に数件程度しか発注がない商材。主に主任以上が担当をし、若手は不具合対応メインであり、商談の機会は少なかった。自分が経験したかった商談の経験を積める機会を求めていた。加えて、管理型の上司と威圧的な上司の2人に挟まれながら仕事を行うことも転職を考えたきっかけだった。