面接は和やかで人柄やスキルを多角的に見極める
選考は全体的に和やかな雰囲気で進められる傾向にあ
選考フロー事例
東芝テックの選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
東芝テックの選考概要
2024年10月 最終選考辞退
税務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望理由の深堀、業務内容のたなおろしをしっかり行い、 言語化できるようにしておくこと...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
専門性やコミュニケーション力をアピールし...もっと見る
全146文字
回答日：2025/03/13
東芝テックの1次面接
2024年10月 最終選考辞退
税務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/03/13
東芝テックの最終面接
2024年10月 最終選考辞退
税務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/03/13
東芝テックの選考概要
2019年11月 内定
研究開発/R&Dエンジニア リテールソリューション事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業の今後の事業展開と，それに必要な知識，情報 会社に入って，何をやりたいか．具体的...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全214文字）
全214文字
回答日：2022/08/02
東芝テックのイベント・説明会
2019年11月 内定
研究開発/R&Dエンジニア リテールソリューション事業部（役職なし）
男性
回答日：2022/08/02
東芝テックのオファー面談
2019年11月 内定
研究開発/R&Dエンジニア リテールソリューション事業部（役職なし）
男性
回答日：2022/08/02
東芝テックの内定
2019年11月 内定
研究開発/R&Dエンジニア リテールソリューション事業部（役職なし）
男性
回答日：2022/08/02
