Leaner Technologiesの選考概要（中途）の体験談一覧

自分の市場価値を上げたいというよりも、チーム全体でコトに向かうことを重要視されているた

これまでの意思決定についてかなり深掘りした質問をいただくので、ご自身がされた選択とミッ

特に面接するメンバーのnoteは見ておいて、転職したきっかけやそのときの想いには触れて

自分が関わっている事業を伸ばすために、職種や置かれている状況などをゼロベースにして考え

企業の規模・フェイズやBtoBプロダクトという事もあり、エンジニアならばすぐ自走できる

結局は人と人との信頼関係でコトが成り立っていくので、どんな事業を展開しているとか、事前

いろいろ教えてもらえるので事業のことに興味を持ち、知りたいことをリストアップしておくと

最低限、選考前に以下の項目を言語化できていると良いと思います。 ・なぜ、転職したいのか

一方的な選考ではなく、候補者⇔企業のマッチングが大事だと思っているので、 ・大事にし

弊社のチームメンバーはnoteやPodcast、Twitter等での発信が豊富ですし、

LeanerのチームメンバーとSNSなどでからみ、カルチャーやどういった人がいるかイメ

選考を受ける前にカジュアル面談と言う形で社員全員と話す機会を頂き、そこで自身が大切にし

選考対策みたいなことをしても受かるような企業ではないので、特に対策や工夫は意味がない。