NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）(システムコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11393

2025年01月内定
システムコンサルタントコンサルティング事業本部 (正社員)
課長・マネージャークラス

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

ITの専門性を深堀されたら危ういと思っていたが、そこは一次請けベンダーということもあり突っ

選考通過者の

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

私のように、異業種である程度経験を積んだ中堅がキャリアチェンジのために転職する事例が増えて

選考通過者の

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選考でアピールしたポイントとその理由

システムの要件定義部署と運用保守部署の両方にいたからこそ、業務要件からシステム要件の落とし

選考通過者の

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

日本電気（NEC）

富士通

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中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11393

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要

2021年04月内定
法人営業ペイメント事業本部（役職なし）
男性

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要

2025年06月辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）テレコム・ユーティリティ事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要

2023年01月内定
インフラエンジニア製造ITイノベーション本部（役職なし）
男性

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11393

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要

2021年04月 内定法人営業 ペイメント事業本部（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要

2025年06月 辞退プロジェクトリーダー（Web・オープン系） テレコム・ユーティリティ事業本部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の選考概要

2023年01月 内定インフラエンジニア 製造ITイノベーション本部（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

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2021年04月内定
法人営業ペイメント事業本部（役職なし）
男性

2025年06月辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）テレコム・ユーティリティ事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2023年01月内定
インフラエンジニア製造ITイノベーション本部（役職なし）
男性