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30代 | 男性
法務・コンプライアンス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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役職なし
サイバーエージェント
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
法務・コンプライアンス,役職なし
・業務スキルの拡大をしたかった。 ・前職の労働環境が過酷だったため、ホワイト企業に転職したかった。 ・社会性のある企業で働いてみたかった。
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以下の点を重視して選びました。 ・ホワイトな労働環境があるかどうか ・企業の社会性があるかどうか ・経営の安定性があるかどうか
以下の点が役にたったと思います。 ・各種契約業務 ・コンプライアンス業務 ・各種プロジェクトの推進経験
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
ベンチャーキャピタリスト,課長・マネージャークラス
楽天グループ
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
投資と助言による事業育成でも、ベンチャー的なライフスパンとキャッシュ回収サイクルが短...もっと見る
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社会人歴5〜10年
マーケティングコンサルタント(係長・リーダークラス)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
アクセンチュア
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
マーケティングの領域で世界と勝負してみたいという単純な理由で転職を決めました。デジタ...もっと見る
IT・通信
2019年01月 内定
法務・コンプライアンス 経営管理本部-法務チーム（役職なし）
男性
どう言った仕事がしたいのかや、どういったキャリアビジョンを描いているのかについて聞か...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全454文字）
2022年10月 最終選考辞退
法務・コンプライアンス 法務（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全242文字）
2024年07月 最終選考落選
法務・コンプライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全290文字）
TDK
日本オラクル
（旧）リクルートライフスタイル
NTTドコモ
NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
