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30代 | 男性
法務・コンプライアンス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
サイバーエージェント
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
・業務スキルの拡大をしたかった。 ・前職の労働環境が過酷だったため、ホワイト企業に転職したかった。 ・社会性のある企業で働いてみたかった。
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以下の点を重視して選びました。 ・ホワイトな労働環境があるかどうか ・企業の社会性があるかどうか ・経営の安定性があるかどうか
以下の点が役にたったと思います。 ・各種契約業務 ・コンプライアンス業務 ・各種プロジェクトの推進経験
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新卒の就活の際出版社に入りたいと思ったが実現せず、その夢を捨てきれなかった。シナジーが
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
ベンチャーキャピタリスト(係長・リーダークラス)
ベンチャーキャピタリスト,係長・リーダークラス
上場による投資戦略の変更、保守化の影響で面白いと思える案件が少なくなった。また投資家対
IT・通信
2020年02月 最終選考落選
法務・コンプライアンス 法務部門（係長・リーダークラス）
面接の内容
部門トップからは、なぜうちに興味をもったのか、将来的なキャリアをどう考えているかと言う
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年07月 最終選考落選
法務・コンプライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2025年03月 辞退
法務・コンプライアンス 法務（役職なし）
ＩＮＦＩＮＩＴＹ（旧ReVie）
クラウドワークス
（旧）リクルートライフスタイル
NTTドコモ
