KDDI(ディレクター)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2510
2010年10月 内定
ディレクター 情報システム本部 (正社員)
役職なし
企業の分析は必要。 KDDIは対外的に色んな情報を発信しているので入社前にもその気があれば
当時は、キャリアから携帯電話が発売されていたので自身のスキルが活かせると思ったから。 また
業務時間は長くてハードなイメージがあった。会社としては、NTTドコモほど堅くなくいろんなこ
企業のイメージは選考前のイメージとあまり変わらなかった。社員は思っていたより穏やかな方が多
自身のキャリアパスについて細かく質問があった。当時、結婚した直後だったため入社後すぐに産休
前職で得たPMOのスキルや実際に起こった課題や解決へのアプローチについてアピールを行なった
最終選考結果 | 内定 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2010/10 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | ディレクター |
事業部・部門 | 情報システム本部 |
応募した役職 | 役職なし |