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20代 | 女性
ディレクター
社会人歴
3年未満
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入社先の役職
富士ソフト
ディレクター,役職なし
以前の会社の残業時間が多く、毎日22時過ぎまで仕事をしていて体力的に厳しく感じていた。転職する同期も多くなってきたことから、自分もそろそろと思い転職活動を開始した。
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前職で得たスキルを活用したかったため、同じような業務で自分のこれまでの知見が活かせる職場であることが条件でした。 また、自社製品の開発をしたかったのである程度大きな企業であることも重視した。
様々なプロジェクトで他社の方とも話す機会が多かったため、社内の常識と社外の常識を切り分けて理解できていた。そのため、初めての職場でもすぐに適応することができた。
社会人歴5〜10年
倉庫管理・配車管理(役職なし)
SE(制御・組み込み系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
組み込み系SEとして大規模開発に従事してきましたが、全体の1機能を担当することが多く、
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社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
エンジニアとして技術を活用してクライアントの課題解決をすることはできていた。 一方で、
IT・通信
2018年11月 内定
ディレクター (役員クラス)
面接の内容
自身の自己紹介を行った後は、現状のプロダクトの改善すべき点や、現状こういう課題が実際に
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年04月 内定
2010年10月 内定
ディレクター 情報システム本部(役職なし)
・自身の家族構成について ・会社に対して、どのような貢献ができるか ・今後のキャリアパ
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