Graciaからの転職体験談(ディレクター/女性/20代)
20代 | 女性
採用
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | ディレクター |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 役職なし |
Gracia
ディレクター,係長・リーダークラス
マイベスト
採用,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
事業責任者として、立ち上げから2年以上関わったサービスをクローズすることとなったため新しいキャリアを考え始めるようになりました。 また、自分で事業を行っていく上で、ユーザーへの価値提供とPL達成(利益の獲得)の両立に苦労をした経験から、ユーザーに誠実なものづくりを行っている事業に携わりたいと考えるようになりました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
1番重視していたのは、ミッション/ビジョンや事業への共感です。 自分が心から携わりたいと思える事業かどうか、顧客にとって本当に価値のあるサービスを提供しているかどうか、必要とされるサービスであるかどうかを重視していました。
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転職で役立ったこれまでの経験
ジョブチェンジを決意して転職活動を行なっていましたが下記は役立ったと感じています。 ・新規/既存顧客への営業経験 ・事業責任者としてPLを持って業務を行なった経験 ・Webサービス / ECに関する基本知識(ドメイン知識)
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Graciaからの転職体験談
社会人歴10〜15年
バイヤー・仕入れ(課長・マネージャークラス)
Gracia
バイヤー・仕入れ,課長・マネージャークラス
High Link
バイヤー・仕入れ,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・会社全体の方向性と自分のビジョンとにギャップが出てきたため ・経営状況により雇用の...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全230文字)
全230文字
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