ぐるなびからの転職体験談(ディレクター/男性/30代)
30代 | 男性
リスク・与信・債権管理
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | ディレクター |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | リスク・与信・債権管理 |
入社先の役職 | 役職なし |
ぐるなび
ディレクター,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
転職前の部署が、ぐるなびの協力会社と領域がかぶっており異動の打診も出ていたので自身のキャリアを自身で変更しようと思い転職を始めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
IT系の会員にかかわる業務を行っていたため、自身のスキルが生かせる仕事ができるのかというのを念頭に自身のスキルと仕事内容が合いそうな業務を行っている会社をポイントにしていました。
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転職で役立ったこれまでの経験
加盟店サービスにおける不正というニッチな仕事をしていたので、不正対策の知識と運用経験がある程度あったことが転職において役立ちました。
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転職時に検討した企業
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