ぐるなびからの転職体験談（ディレクター/男性/30代）

30代 | 男性

リスク・与信・債権管理

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	ディレクター
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	リスク・与信・債権管理
入社先の役職	役職なし

ぐるなび

ディレクター,係長・リーダークラス

PayPay

リスク・与信・債権管理,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

転職前の部署が、ぐるなびの協力会社と領域がかぶっており異動の打診も出ていたので自身のキャリアを自身で変更しようと思い転職を始めました。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

IT系の会員にかかわる業務を行っていたため、自身のスキルが生かせる仕事ができるのかというのを念頭に自身のスキルと仕事内容が合いそうな業務を行っている会社をポイントにしていました。

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転職で役立ったこれまでの経験

加盟店サービスにおける不正というニッチな仕事をしていたので、不正対策の知識と運用経験がある程度あったことが転職において役立ちました。

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転職時に検討した企業

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ぐるなび

ぐるなびからの転職体験談

社会人歴20〜25年
Webコンテンツ企画・編集・ライティング(役職なし)

ぐるなび

制作進行管理,係長・リーダークラス

ZUU

Webコンテンツ企画・編集・ライティング,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

会社の業績が悪化し赤字転落。それにより事業部縮小や他社への出向などが進められ、自分の...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全270文字）

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全270文字

転職体験談詳細

社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)

ぐるなび

法人営業,役職なし

CBcloud

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

コロナウイルスが流行り始めたタイミングで入社してしまい、営業相手が飲食店だったことも...もっと見る

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キャリア変化や役立つ経験（全566文字）

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転職体験談詳細

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2024年07月内定
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2019年07月 内定ディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

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