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東急エージェンシーの
新卒入社 | 男性
メディアプランナー
事業部・部門
メディア本部
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/04/21
優秀な若手が続々と退職をしているのは顕著で、それを食い止める為に何もしていない現状ではそも
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広告・マスコミ
東急エージェンシー
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
4.0
/5.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
2018年03月 内定
メディアプランナー トレーディングデスク本部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全81文字）
2025年02月 最終選考落選
メディアプランナー ForefrontSales Div（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全230文字）
2025年12月 最終選考落選
メディアプランナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全254文字）
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三菱商事
アクシス（人材・教育）
トレンダーズ
